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我们的申请程序和常见问题

感谢您对与我们合作表示出的兴趣。 我们在此帮助您获得成功。 此处综述了您申请工作时的相应要求。 如果您不确定哪个职位适合您,请查看探索职业规划了解万豪中的信息。

我们的申请流程

  1. 申请时,您需要提供电子邮件地址。如果您没有电子邮箱,请通过以下电子邮件供应商创建电子邮件帐户:
    - Gmail: www.gmail.com
    - Hotmail: www.hotmail.com
    - Yahoo!Mail: www.mail.yahoo.com
  2. 在我们的工作机会网站中点击“立即搜索并申请工作”按钮。
  3. 搜索当前空缺职位。
  4. 找到后,请点击“申请”。
    - 如果这是您第一次申请,您需要创建“万豪工作机会”帐户。请遵循新用户/申请注册界面上的指示进行操作。
    - 请将您的帐户名称和密码保存在安全位置,今后您将需要使用它们访问系统。
  5. 完成在线申请:
    - 我们的申请流程包含多个步骤。
    - 完成申请平均需要 30 至 45 分钟。如果您没有时间一次性完成申请,请点击“另存为草稿”
    - 您可以使用您的帐户名称和密码返回上次离开的位置。
    - 完成之后,请点击“提交”。

常见问题

Drawers

我如何申请万豪的工作?

如要开始,您将要搜索和申请空缺职位,了解我们的在线“申请程序”。 我们不接受通过电子邮件发送的履历或简历。

申请工作时,是否需要提供电子邮件地址?

可以。 如果您目前没有电子邮件地址,您可通过 google.com 或 yahoo.com 等网站创建。 设立帐户和电子邮件地址是免费的。 请查看我们的“申请程序”,了解更多信息

在万豪工作是否要求酒店业经验?

尽管部分职位要求以往有相关经验,但仍有许多方式可在没有以往酒店业经验的情况下在万豪开始职业生涯。 了解我们酒店的工作支持我们业务的工作以及适合学生和毕业生的就业机会。

甄选流程需要多长时间?

万豪致力于甄选最佳人才,因此,我们的甄选流程包含若干步骤。每个阶段旨在便于我们深入了解您的技能和经验,并让您进一步了解万豪。甄选流程的时间长短因具体职位、工作地点和申请人数而异。了解我们的“申请流程”详情。

我是否可以面试特许经营酒店的工作?

特许经营酒店并非由万豪国际集团管理。每家特许经营酒店的管理公司均有其自己的申请和甄选流程。我们会列出部分特许经营酒店工作机会,但是,这些职位的申请流程要在万豪系统之外完成。

我是否需要同意在录用后迁调其他工作地?

尽管这并不必要,但同意迁调其他工作地有助于获得更多的机会。

我是在职员工。我如何申请其他职位?

您有许多机会申请其他工作地的职位,实现自己的职业发展。 要搜索并申请空缺职位,在职员工应使用内部招聘门户 ,进入“工作和职业机会”链接(位于屏幕右侧)。 若您无法访问内部招聘门户,请联系人力资源团队获得援助,包括有关任何资格标准和如何申请调职的信息。

如果我的浏览器不兼容万豪的申请程序,该怎么办?

我们的申请程序可兼容大多数电脑浏览器。 但若您遇到困难,我们建议使用您所在当地公共图书馆、社区组织或朋友家中的电脑。 您还可直接到您有兴趣工作的地点申请。 查看“技术指南”,了解故障排除信息。

我如何提交自己的申请简历?

请查看我们的“申请程序”并遵循搜索和申请部分的指示。 查看技术指南获取故障排除信息。

如果我收到疑似骗局的招聘邮件,我应该怎么做?

请查看技术指南了解关于如何保护您免遭招聘欺诈,识别合法的万豪电子邮件域名的信息。

万豪是否提供度假、医疗保健和其他福利?

查看了解万豪获取关于为我们工作的福利与奖励的信息。 福利因工作地点而异;通过我们的申请程序后,如有任何具体问题,请直接向您申请的工作地点提出。 所有员工在全球万豪酒店都可享受房费、餐饮和零售折扣。

万豪是否提供迁调福利?

特定职位可能享有迁调福利。 若提供迁调福利,将在申请时的职位公告中说明。

我是否可以申请尚未开张酒店的工作?

重要管理职位是新酒店首先需要落实的角色。 在开业前几个月,我们开始招聘所有其它职位,并将这些职位放在“万豪职业”网站上。 查找当前搜索和申请中所有的职位公告。

万豪是否赞助员工申请公民身份或签证?

员工负责确保及提供在职位所处国家的工作权利证明。 在有限情况下,万豪可通过赞助提供协助。 您申请的工作地将告知是否提供赞助。 查看我们的 J-1 签证培训计划

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