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企业责任

万豪国际企业责任
Bill Marriott 和 Arne Sorenson 肖像

负责任的企业

我们致力于打造良好环境,让员工有机会发挥自身潜能、高度参与并能够提供卓越的客户服务。我们通过有关就业、人权、环境、供应链的政策以及我们坚持并期待他人也能做到的行为来展示我们的宗旨、价值观和负责任企业的原则。

人权
在万豪,我们在公司影响力范围内支持和尊重人权保护,努力以此为基础开展我们的业务工作。其中包括抵制人口贩卖和剥削儿童行为。我们发布万豪人权政策并为全球各地的所有员工提供人权培训,其中包括儿童保护。

道德和法律标准
我们的商业道德培训计划强调企业价值观和道德责任对于在旅行和旅游业取得持续成功的重要性。我们的“业务行为指南”旨在向我们的经理和员工宣传有关反垄断、不公平竞争、政治捐款、滥用购买力、商业和政治贿赂等方面的法律。

道德准则/商业行为指南:
英语 |   阿拉伯语  |  简体中文  |  繁体中文  |  法语  |  法语(加拿大)  |  德语  |  印尼语  |  日语  |  韩语  |  俄语  |   西班牙语(欧洲)  |   西班牙语(拉丁美洲)  |  泰语  |  越南语

蜜蜂养殖是由“尚自然,饮水思源”所支持的一项可持续商业计划。

您知道吗?

蜜蜂养殖是由万豪国际集团在中国地区开展的淡水资源保护项目“尚自然,饮水思源”所支持的一项可持续商业计划

环境

我们的可持续发展战略支持业务发展并延伸至我们的酒店之外,努力保护宝贵的地球自然资源。 万豪国际酒店的环保目标是:

  • 到 2020 年,使能源消耗和水消耗进一步降低 20%(每平方米温度调节所需的能源降低 20%;每间售出客房用水量 (POR) 降低 20%。 基准: 2007 年);
  • 使我们的酒店发展合作伙伴能够建设绿色酒店;
  • 让我们的数十亿美元供应链满足环保标准;
  • 教育和激励员工及宾客保护环境;
  • 通过包括热带雨林保护和节约用水在内的创新保护措施应对环境挑战。

减少我们的消耗
我们是第一个计算公司碳足迹的大型连锁酒店,同时还启动旨在提高能源效率、节约用水的计划和支持减少砍伐的项目。数据库和监控系统可帮助我们跟踪消耗情况并监控目标进展情况。

与供应商合作
我们与供应商联合提供节约能源、减少和转移废物的价格适中产品,并采用更多可持续性材料。 节能灯、用水更少的花洒头、“客房准备”毛巾、循环利用钥匙卡和钢笔,以及可生物降解洗衣袋只是帮助我们的酒店达到可持续发展目标的众多产品中的一部分。

在全球范围内支持保护工作
万豪已向亚马逊可持续发展基金会 (FAS) 捐赠超过 200 万美元,并通过我们的合作伙伴、宾客和员工筹集近 300,000 美元以保护巴西的 140 万英亩雨林。

万豪与“保护国际”组织合作实施“尚自然,饮水思源”计划,保护亚洲供水源头并帮助中国农村社区建设对环境压力较少的可持续发展企业。

我们的“服务缔造成功”计划惠及成千上万名儿童。

您知道吗?

丽思卡尔顿酒店的“服务缔造成功”计划惠及美国及全球各地的成千上万名儿童

社会

我们致力于通过“服务社区的精神” (Spirit To SERVE Our Communities®) 社会责任和参与计划在我们开展业务的社区进行投资。我们的全球酒店着重于在下列五个方面进行捐赠:住所和食物、环境、就业准备、儿童生命力和赋权多样性。

住所和食物
我们的酒店是客人的“家外之家”。作为酒店的自然延伸,我们致力于消除贫困、为饥饿的人们提供食物并为遭受灾害的人们提供避难所。我们通过美国红十字会以及红十字会与红新月会国际联合会等组织进行企业捐赠、筹款和实物捐赠来帮助灾民。

就业准备
作为全球行业领导者,我们致力于培养和教育下一代。我们通过各种计划创造为年轻人提供工作经验和生活技能的机会,并在我们的酒店提供在职培训。通过我们在全球实施的“充满机遇的世界”计划,我们的酒店通过提供就业技能培训和职业机会帮助弱势背景的年轻人。

儿童生命力
在全球各地拓展业务的同时,我们致力于解决影响儿童健康和福利的最大威胁——贫困问题。我们还通过志愿服务和筹款帮助孩子和家庭面临医疗挑战。30 多年以来,我们的员工为儿童奇迹网络医院筹集近 9000 万美元资金,通过北美地区的儿童奇迹网络 (CMN) 为儿童提供医疗保健服务。我们通过欧洲、中东和亚洲的 SOS 儿童村帮助为儿童和孤儿提供以家庭为基础的护理服务。

合作伙伴

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