墨尔本W酒店的可持续发展与社区参与

我们在每间客房内都配备了过滤饮水水龙头，宾客入住期间可以随时获取不限量的饮用水，无需使用一次性塑料瓶。该举措每年可减少近21.5万个塑料瓶进入填埋场，在为宾客提供便利的同时，也有效减少酒店对环境的影响。

我们与大自然保护协会合作，支持“牡蛎壳回收再利用”环保倡议，助力珊瑚礁修复，改善海洋生物栖息地，并减少填埋废弃物。酒店会在各餐饮场所收集食用后的海鲜贝壳，经过处理后再投放回海洋，助力打造生机盎然的珊瑚礁。截至2025年，超过825吨贝壳被用于生态修复项目，助力恢复维多利亚州四处地点近12公顷的珊瑚礁。

我们与获得B Corp认证并践行二氧化碳中和理念的豪华洗护品牌Davines集团合作，为宾客提供专享洗护用品。每间客房均配备大容量包装的洗护用品，采用可回收材料制成，有助于减少一次性塑料的使用。

我们与众多当地生产商和供应商合作，以负责任的方式采购酒店及餐厅所使用的食材。这包括当地家禽及肉类供应商提供的产品、可持续来源的海鲜、以负责任方式采购的茶叶和咖啡，以及新鲜的水果和蔬菜。我们致力于展现维多利亚州优质农产品，并在条件允许的情况下优先采购当地种植者和生产者提供的食材。

墨尔本W酒店采用更智能的日常运营方式，仅根据实际需求合理使用能源。酒店的照明、空调温控及热水系统会根据入住率自动调节，有助于减少不必要的能源消耗。客房还配备智能管理系统，可根据入住情况自动控制照明和空调。

墨尔本W酒店与工作关系部合作，为在就业方面面临困难的求职者推出了一项专门的支持计划，内容包括就业前培训、导师指导以及职业保障路径。通过持续推进这一项目，我们不仅为当地人才创造更多有意义的就业机会，还培养了一支与本地社区紧密相连的员工队伍。

墨尔本W酒店很荣幸能参与起草ANZP DEIB+政策，该政策旨在支持万豪国际集团在澳大利亚、新西兰及太平洋地区的员工推行积极的职场实践。通过与合作伙伴携手并开展就业支持项目，我们进一步履行这一承诺，为就业面临挑战的人群提供有意义的职业发展路径。

多元社区汇聚优秀人才。墨尔本W酒店携手All Things Equal和Meals with Impact，为残障人士以及难民和移民女性搭建进入酒店行业的就业发展路径。作为首家通过澳大利亚政府“Employing 100”倡议聘用员工的酒店，墨尔本W酒店致力于为就业面临障碍的人群创造有意义的就业机会。

墨尔本W酒店通过参与社区活动，包括圣基尔达的年度“骄傲游行”以及“骄傲”主题筹款活动，支持个性群体。这些活动不仅凝聚了我们的员工团队，也支持了重要的社区公益事业，并进一步加深了酒店与周边社区之间的联系。

墨尔本W酒店携手Meals with Impact，为员工打造社会影响餐食站，在工作期间提供免费、营养均衡且采用可持续包装的餐食。这一项目不仅关注员工的身心健康，也进一步深化了我们与社会企业的合作，共同为社区创造有意义的就业和培训机会。

墨尔本W酒店致力于为员工创造有意义的发展机会、支持所在社区，并带来积极的社会影响，这正是我们文化的核心。作为万豪国际的一员，我们支持员工发展有价值的职业生涯，同时创造机会，让他们在酒店内部以及更广泛的社区中发挥积极作用、带来有意义的改变。

通过“以整理替代更换”倡议，宾客可选择更轻量化的每日客房服务方式。该倡议旨在鼓励宾客做出更周全的选择，同时确保始终享有墨尔本W酒店标志性的卓越体验。

入住期间，您可以使用客房内的过滤饮水水龙头，随时获取饮用水，无需使用一次性塑料瓶。

外出探索城市风光前，先关闭灯具和所有电器，助力节能。

客房内和酒店各处均设有其他垃圾与可回收物专用分类垃圾桶。请做好垃圾分类，妥善投放垃圾。

墨尔本拥有众多出色的餐饮与购物选择，供您轻松挑选。城市观光期间，欢迎选择支持本地创作者、业主与生产商的餐厅、饮品及产品。