万豪致力于打造开放环境,让每个人都有机会成功、学习和成长。我们招贤纳士,注重职业发展而不仅仅是工作:我们努力创造并维护包容性文化,让人们得到重视和倾听,并拥有归属感。
将多元,平等,包容文化融入自身 DNA 是万豪国际集团在业内长盛不衰的一大重要原因。万豪国际集团矢志在多元、平等、包容文化方面有所建树,成为全球的领头羊,并以行动为契机,让所有迈进万豪大门的人获得一份归属感。
万豪集团的 DEI 建设始于高层。董事会中设立的包容性与社会影响委员会 (ISIC) 围绕以人为本的企业文化、员工福祉、包容性以及其他环境、社会和治理 (ESG) 事务,监督万豪的策略、行动和承诺。
万豪的 DEI 目标包括:
了解万豪 DEI 成果: